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業界に精通した営業・コーディネーターがマッチングをサポート。独自に開発したスキルチェックシステムでぴったりのお仕事をご紹介いたします。就業後も定期的に訪問しアフターフォローも万全です。
正社員や契約社員、紹介予定派遣、長期就業や期間限定、1日単位の派遣まで様々な就業形態の求人が揃っておりますので、ライフスタイルに合わせた最適な働き方のご提案が可能です。
編集やライターなどの場合は、他のクリエイティブ職と同様にカジュアルな服装での出勤を許可している会社が多く、ジーンズOKの職場も多くなっています。
クライアント先へ訪問する際などは失礼がないように調整する必要があるかもしれませんが、基本的にはある程度ラフな格好で仕事をすることができます。
出勤時間に関しては他のクリエイティブ職よりも比較的早めで、9時〜10時までの間を出社時間にしている会社が多くなっています。
Microsoft
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PowerPoint
編集、ライター、校正として仕事をするためには、ソフトのスキルやPCスキルを必要とする会社が多くなっており、プラスして、扱うコンテンツに関する知識や情報収集力なども必要になります。また紙媒体ではなく、WEB媒体で編集や校正などを行う場合は、SNSやSEOのことなど、追加でWEBに関する様々な知識が必要になります。
ライターの場合は、「文章検」などが、業務に関係する資格になります。文章の読解力と作成能力のどちらもチェックできる検定となっているそうで、受験することを研修のひとつとして義務にしている会社もあります。
編集・ライター・校正などの職種の場合は、
制作全体を管理するディレクターにステップアップするのが一般的です。
制作全体を管理する
ディレクター
ディレクターになると、記事の作成や確認などの作業からは離れて、クライアントへの対応や、制作スタッフの管理・教育などを担当する時間が増えることになり、自分が担当する記事だけではなく、より広い視点で制作全般のことをみる必要が出てきます。
WEBメディアを担当する場合は、上のような仕事に加えて、サイトのアクセス数などを分析して状況を改善する企画力なども必要になります。
未経験から編集・ライター・校正などの職種を目指す場合、自分でブログを運営してみるのがおすすめです。
実際の求人を見てみると、実務経験があることが必須条件になっている会社が多いですが、中にはPCスキルとライティング経験の2つを応募の必須条件にしている会社もあるため、ブログを継続して運営し、この2つのスキルがあることをアピールするのもひとつです。
また紙媒体だけでなくWEB媒体のほうも視野に入れ、ライティングスキルに加えてWEBに関する詳しい知識もあれば、採用される可能性がより高くなるはずです。
エキスパートスタッフでは、クリエイター登録された方に対して、様々な研修やサポート制度を無料で利用できる環境を用意しています。クリエイターサポートの特徴やメリットについても、ぜひ一度ご確認ください。
就業後は、担当営業が定期的に訪問させていただき、状況確認を行います。
お困り事などごさいましたら、遠慮なくご相談ください。
万全のアフターフォローで、クリエイターの皆様をサポートいたします。
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