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WEBディレクター

JOBNo.TW02202118

正社員・契約社員

≪正社員/千代田区≫大手広告代理店出身者中心のデジタルエージェンシーでのWebディレクター◆企画提案~マネジメントまで対外業務をお任せ◆フレックス◆副業・時短相談OK

  • Wワーク可
  • 土日祝休み
  • ジーンズOK
  • 禁煙
  • 交通費支給
◆大手広告代理店出身者中心のデジタルエージェンシー
◆直取引7割以上、大規模プロジェクトの実績有!
◆約20名という少数精鋭の体制を活かしたフットワークの良さも特長
◆第2創業期を支えるメンバーを募集

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 クリエイターと企業を繋ぐマッチングサービス『STASEON』
 https://staseon.com/
 インタビュー記事やコラムの配信、ポートフォリオサービス等、
 様々なサービスをお届けしますので、ぜひご覧ください!
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職種 WEBディレクター
WEBプロデューサー
勤務地 東京都千代田区
最寄駅 ■神保町駅
東京メトロ半蔵門線 神保町駅 徒歩1分
■九段下駅
東京メトロ東西線 九段下駅 徒歩3分
■水道橋駅
JR総武線 水道橋駅 徒歩10分
就業期間 ※雇用形態:正社員(試用期間3ヶ月/待遇変わらず)
※入社日については希望をお伺いし、相談させていただきます!
 ・即日入社
 ・内定から1ヶ月後の入社 など
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)
※9:30~10:30に多くの社員が出社しています。
休憩時間 1時間
残業時間 月30時間程度
休日 土・日・祝
※夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・傷病休暇
年間休日数 126日
給与 年収450万円~
※ご経験・能力に合わせて決定いたします
【年収】450~600万円
【月収】年俸制(12分割)/フレックス制 
【賞与】年1回(業績連動の決算賞与)
【昇給】年1回
交通費 月5万円まで支給
仕事内容 Webディレクターとして、デジタルマーケティングに課題を抱えているクライアントに対しての企画・ご提案からチーム作り、クライアントの課題解決に向けたマネジメント業務をお任せします。営業担当はいないので、ディレクション以外にもプロデューサーの役目など対外的なこともお願いしております。

ご自身のスキル(システム or マーケティング or 人脈等)、他のメンバーの豊富なノウハウ、そして上記のような自社の特色を生かしながら、社内外の人々を巻き込んで、プロジェクトを推進していくことがミッションです!

既存のお客様(100社以上)に新たな提案をしていくことは多く、業界もメーカーや保険会社など様々です。

生活習慣や消費行動が個別多様化したユーザーと企業のエンゲージメントを高めていくために、消費者の行動を深く理解し、デジタル上のタッチポイントを有機的に組み合わせ、ニーズに寄り添ったコミュニケーションを展開していく必要があり、上記の課題に対し、企業のパートナーとして、デジタルを用いた総合的なコンサルテーション及び企画、制作、運用、データ活用などに関する「実行をともなう」デジタルソリューションを提供していきます。

【基本的な業務の流れ】
■既存・新規サイトにおける課題解決の提案
■キャンペーン企画や制作などデジタルマーケティング全般の企画・提案の実施
■社内外のスタッフのマネージメント
※ディレクション、プロデュースに集中していただくため、制作は基本行いません。

納品したら終わりではなく、むしろここからさらに大きなビジネスチャンスが生まれることも珍しくありません。PDCAを回すのはもちろんお客様との接点を増やすことで、また新たな課題を見つけたりご相談をいただくこともよくあります。

【募集背景】
業績好調による増員です。
応募条件 【必須】
・Webディレクションの実務経験

【下記の方尚よし】
・プロジェクトマネジメントやチームリーダーの経験がある方
・総合広告代理店・プロダクションなどでの管理職経験をお持ちの方
・デザイン、コーディングなどのクリエイティブ力に強みをお持ちの方
勤務先環境 【チーム構成】
9人
【平均年齢】
35歳
【喫煙】
禁煙
【服装】
カジュアル
【特記事項】
2016年、大手広告代理店グループ企業の中核メンバーにより設立されたデジタルエージェンシーです。複雑化するデジタルマーケティング領域において、総合的な(デジタル)コンサルテーション、企画、制作、運用、データ活用などに関するデジタルソリューションを展開しています。

強みの一つとして挙げられるのは、近年ニーズの高まるAIを活用したソリューション開発。AIサービスが乱立する中で、同社は協力機関と連携しながら、クライアントのビジネス課題にマッチしたAIサービスの企画提案・実行を行っています。

また大手広告代理店出身者が有する知見やネットワークと、約20名という少数精鋭の体制を活かしたフットワークの良さも特長。今後数年をかけて50名体制、売上高10億円規模の企業への成長を見込んでいます。第二創業メンバーとして事業成長を牽引していただける方をお待ちしています。
直接雇用時の条件 【転勤】なし
【福利厚生】 社会保険・雇用保険・厚生年金・労災保険・育児休暇・介護休暇
【その他の福利厚生】
書籍購入費用・セミナー費用補助・資格取得支援制度・社用PC支給・飲み会代会社負担・インフルエンザ予防接種会社負担・延長保育の費用補助・副業/時短勤務相談可能※経験・能力による

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