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求人詳細

WEBデザイン・UI/UX

JOBNo.TW02293016

正社員・契約社員

≪正社員/港区≫【WEBデザイン兼コーダー】東証マザーズ上場/ニーズの高いヘルスケア業界でお客様を多角的に支援する急成長企業◆出勤時間を選べるセレクト勤務制度あり! テレワーク可

  • 残業多め(20時間以上)
  • 土日祝休み
  • 禁煙
  • 電話対応あり
  • 交通費支給
接骨院や整骨院などのヘルスケア産業に専門特化したコンサルタント会社です。老若男女を問わず健康志向が高まっている現代。全国に約4万8000院ある接骨院・整骨院・鍼灸院の数は、年間1500院のペースで、3年後にはコンビニエンスストアの店舗数を超える勢いで拡大中です。経営支援を求めるオーナーも増えていくことから、同社のサポート領域はさらに飛躍する可能性を秘めています。

現在はマーケティングチームのさらなる体制強化のため、自社サイトのデザイン、コーディングまで担うWEBデザイナーを募集しています。Webサイトの表面的な数値だけではなく、営業成果や売上など、より深いデータにもアクセスができ、本当の意味での分析や成果の追求ができます。サイトの運用更新だけでなく、ご経験やキャリアイメージにあわせて、マーケティング業務全般にチャレンジしていただくことも可能です。

働く環境としては、出勤時間を選べるセレクト勤務制度あり! テレワークも実施することができ、柔軟なワークスタイルを実現可能です。自分のペースで大きな裁量を持って仕事をしたい方に最適な環境です。

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 クリエイターと企業を繋ぐマッチングサービス『STASEON』がオープンしました!
 https://staseon.com/
 インタビュー記事やコラムの配信、ポートフォリオサービス等、
 様々なサービスをお届けしますので、ぜひご覧ください!
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職種 WEBデザイン・UI/UX
WEB制作・全般
勤務地 東京都港区
最寄駅 ■虎ノ門駅
東京メトロ銀座線 虎ノ門駅 徒歩1分
■霞ケ関(東京都)駅
東京メトロ丸ノ内線(池袋-荻窪) 霞ケ関(東京都)駅 徒歩3分
■内幸町駅
都営三田線 内幸町駅 徒歩7分
就業期間 ※雇用形態:正社員(試用期間3ヶ月/待遇変わらず)
※入社日については希望をお伺いし、相談させていただきます!
 ・即日入社
 ・内定から1ヶ月後の入社 など
勤務時間 9:00 ~ 18:00
10:00 ~ 19:00
11:00 ~ 20:00
12:00 ~ 21:00
13:00 ~ 22:00
※基本は9:00 ~ 18:00
スケジュールに合わせて上記時間帯から選ぶことができる「セレクト勤務制度」を導入
休憩時間 1時間
残業時間 月30時間程度
休日 土・日・祝
※夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇
年間休日数 120日
給与 年収400万円~
※ご経験・能力に合わせて決定いたします
【年収】400万~480万円
【月収】33万円~40万円
【賞与】決算賞与(業績に応じて支給)
【昇給】年2回(5月、11月)
【残業手当】固定残業代45時間分(86,000円~)含む
【その他】出張手当、家賃手当(条件あり)、役職手当、資格手当
交通費 月5万円まで支給
仕事内容 WEBサイトのデザイン・マークアップ等、自社サイトの制作・運用業務をお願いします。

【具体的な仕事内容】
当チームに所属するメンバーとともに、自社WEBサイトや各種広告作成、コンサルティング教材等の制作業務を行っていただきます。
チーム内でも役割を分けているため、Web関連の業務に専念して取り組んでいただくことができます。

新サービスがスタートすれば、サイト上にサービスページを追加したり、セミナーの情報を更新したり、予算達成のためのプロモーションに関するクリエイティブの作成など、お任せする業務は多岐にわたります。
サイトの運用更新だけでなく、ご経験やキャリアイメージにあわせて、マーケティング業務全般にチャレンジしていただくことも可能です。

テレワークも実施することができ、柔軟なワークスタイルを実現可能です。

【募集背景】
欠員補充

【キャリアパス】
マーケティング業務全般にチャレンジしていただくことも可能

【配属先】
マーケティング室マーケティングチーム:マネージャーとデザイナーの2名在籍
応募条件 【必須】
・WEBページのデザイン経験
・WEBページのマークアップ経験
・LPをゼロから一人で構築できるレベル
★デザインとフロントの開発双方を担当可能

【歓迎】
・成果を出すために意図を持ってデザインした経験
・数値に基づいてデザインを修正した経験
勤務先環境 【チーム構成】
2人
【男女比率】
男性のみ
【平均年齢】
40歳
【喫煙】
禁煙
【服装】
カジュアル
直接雇用時の条件 【転勤】なし
【福利厚生】 社会保険・雇用保険・厚生年金・労災保険・育児休暇
【その他の福利厚生】
長期勤続者表彰制度・年間優秀社員表彰制度・社内資格制度

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