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WEBコンテンツ・企画

JOBNo.TW02371016

正社員・契約社員

≪正社員/品川区≫【Indeed広告運用担当※未経験・第二新卒歓迎】年収Max600万円・昇給年4回◆設立14年目の成長中ベンチャー! 成果に見合った評価・インセンティブあり

  • 9:30以降出社
  • 土日祝休み
  • オフィスカジュアル
  • 禁煙
  • 電話対応あり
  • 20代活躍中
  • 交通費支給
WEBプロモーション事業を中心に人材事業、研修事業など、幅広い分野で事業展開を行うベンチャー企業です。設立から17年目を迎え、社員は360名へと拡大。主軸のWEBプロモーション事業では、GoogleのプレミアパートナーやYahoo!の審査エクスプレスパス保有パートナーとして選出されるなど、確かな実績とノウハウを構築してきました。

今回は業績好調につき、Indeed運用事業部門のメンバーを募集中! 同部門は2019年度にIndeed代理店約280社の中で解約率2%・成長率業界トップクラスの実績を得るなど、社内外から大きな期待が集まる成長事業です。「成長事業で力を試したい」「高い成果を上げて、それに見合った給与を得たい」など、成長意欲あふれるポテンシャル人材を求めています。

同社は年に5~6の新規事業をスタートするなど、新しいチャレンジを恐れない社風です。事業責任者は社内公募制のため、希望すれば事業責任者となることも可能です。ご経験を積んでいただいた後は、ぜひ裁量を持って新たな仕事に取り組んでください。チャレンジ精神のある方、理想を持って目指して働ける方をお待ちしています。

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職種 WEBコンテンツ・企画
勤務地 東京都品川区
最寄駅 ■五反田駅
JR山手線 五反田駅 徒歩5分
■大崎広小路駅
東急池上線 大崎広小路駅 徒歩5分
就業期間 ※雇用形態:正社員(試用期間3ヶ月/待遇変わらず)
※入社日については希望をお伺いし、相談させていただきます!
 ・即日入社
 ・内定から1ヶ月後の入社 など
勤務時間 10:00~20:00
※水曜日はノー残業デイで20時退社です。
休憩時間 2時間
※休憩は自己判断で好きな時間に取ることができます。
60分をお昼休憩、他は1時間に10分等、適宜休憩をとることを推奨しています。
残業時間 有り
休日 土・日・祝
※夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇
年間休日数 127日
給与 年収420万円~
※ご経験・能力に合わせて決定いたします。
【年収】420万円~600万円
【昇給】3ヶ月に1回
【残業手当】固定残業代として月45時間分(78,035円~)を含む。超過分は別途支給。
【その他】インセンティブ制度あり
交通費 月2万円まで支給
仕事内容 求人特化型の検索エンジン「Indeed」での求人広告に関し、効果的な運用をクライアントに提供します。

人材採用を行っているクライアントから具体的な求人の内容(仕事内容、給与、人材要件など)を聞き取り、クライアントに代わってIndeed上に求人広告を作成・掲載・運用します。

【具体的な仕事内容】
■掲載する求人内容や採用課題のヒアリング、広告の作成
■配信方法や配信対象、予算、クリック単価等の検討および設定
■掲載後の効果検証、分析、クライアントへの報告等
■改善施策の検討、実行、ほか

Indeedは運用型の求人広告であるため、掲載した後の運用が重要です。誰に対して配信するのか、予算やクリック単価の金額はどう算出するのかなど、クライアントの採用課題を分析し、より効果を高めるためにDYM独自のシステムや施策を用いてください。

【募集背景】
業績好調による増員

【仕事内容の魅力】
■Indeedでの広告運用を通じて、顧客の採用課題解決に貢献できます。
■Indeed運用事業は、他事業と比較して日が浅い事業ですが、2019年度はIndeed代理店約280社の中で解約率2%・成長率業界トップクラスの実績を得ました。会社としても伸び盛りの事業であり、社内で期待されている事業です。

【チャレンジングな社風】
「もっとこうしたい」「こうすれば効率化できる」など意見を歓迎する社風です。また若い人材が中心となり活躍しています。職種を問わず「こういうサービスをやってみたい」「こんなビジネスはどうか」などアイデアがあれば新規立ち上げにチャレンジできます。

【評価制度】
評価制度を細かく設定しており「サブリーダー」「リーダー」「シニアリーダー」「エグゼクティブリーダー」と、しっかりキャリアアップを築ける制度が整っております。また昇給・昇格は年に4回のチャンスがあります。
応募条件 【必須】
・大卒以上
・基本的なPCスキル、インターネットスキルをお持ちの方
勤務先環境 【喫煙】
禁煙
【服装】
カジュアル
直接雇用時の条件 【転勤】なし
【福利厚生】 社会保険・雇用保険・厚生年金・労災保険・育児休暇・介護休暇
【その他の福利厚生】
育児支援制度・持株会制度・資格取得支援制度・3年勤続手当・役職手当・住宅手当・家賃補助・社内カップル手当・社内結婚手当・アニバーサリーNO残業DAY・健康診断・社員旅行年2回(海外/国内)・イベント・社内表彰制度・オンライン英会話・ベネフィットワン・社内マッサージ・部活補助制度・部署達成ボーナス

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