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WEBデザイン・UI/UX

JOBNo.TW02458070

正社員・契約社員

≪正社員/千代田区≫【WEBデザイナー(コーディング含む)】初の専任デザイナー募集! 設立55年・少数精鋭の広告企画制作会社◆年収~600円・福利厚生充実

  • 9:30以降出社
  • 土日祝休み
  • オフィスカジュアル
  • 禁煙
  • 電話対応あり
  • 交通費支給
モノを売るための仕掛けや仕組みをトータルで請負う、少数精鋭の広告企画制作会社です。クライアントから受けた依頼を商品企画からパッケージ、カタログ、キャンペーン、イベント、CM、Web展開等、お客様のニーズに合せて企画提案するスタイルで設立55年目となりました。日本BtoB広告賞企業カタログの部金賞や、グッドデザイン賞受賞、日本パッケージデザイン大賞入選などの実績があります。

現在は、コロナ禍でイベント関連業務は厳しくなりましたが、反面WEB制作業務の方は好調となり、WEBデザイナーとしてご活躍いただける人材を募集しています。専任デザイナーとしてデザインおよびコーディングを担当いただき、経験によっては直接クライアントとのやり取りなどディレクター部分も担っていただき、プロデューサーの右腕として活躍していただきます。ゆくゆくはディレクターへのステップアップも可能です。WEBの枠にとらわれず、営業・SE・イベント担当たちと協力し、新たな領域へ挑戦できる環境です。これまでの経験を活かして、さらなるキャリアアップを目指す方をお待ちしています。

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職種 WEBデザイン・UI/UX
WEB制作・コーディング・CSS・HTML
勤務地 東京都千代田区
最寄駅 ■水道橋駅
JR総武線 水道橋駅 徒歩4分
■水道橋駅
都営三田線 水道橋駅 徒歩5分
■神保町駅
東京メトロ半蔵門線 神保町駅 徒歩5分
■九段下駅
東京メトロ東西線 九段下駅 徒歩10分
就業期間 ※雇用形態:正社員
試用期間:あり(6ヶ月/待遇変わらず)

※入社日については1日入社のみで調整。
※経験等により契約社員スタートの可能性もあり
勤務時間 9:30 ~ 18:00
※現在コロナ対策で9:30~10:30出社で、昼休憩を除く7.5時間勤務となっています。
※昼休憩は固定、夜休憩(18:00~18:30)は残業がある場合に発生。
休憩時間 1時間
残業時間 有り
休日 土・日・祝
※夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇
年間休日数 124日
給与 年収300万円~
※ご経験・能力に合わせて決定いたします
【年収】300万~600万円(手当含む)
【月収】22万~45万円 
【賞与】年1回(6月)/過去実績:1.5ヶ月
【昇給】年1回(6月) 
【残業手当】月45時間相当分の固定残業代として5万円(年収300万円の場合)~10万円(年収600万円の場合)を支給。超過分は別途支給。
交通費 全額支給
仕事内容 大手日用品メーカー、アニメ関連会社など様々な業界から受注をしております。
コーポレート、ブランド・キャンペーンサイト、オウンドメディア、LP・ECサイトなどサイト関連
およびSNSの制作・運営など幅広く対応しております。

制作は分業制を取っており、メンバーは20~30代半ばが多くなります。
担当営業・プロデューサー・コピーライター・映像イベントディレクター・
SE・外注スタッフなどでクライアントごとにチームを編成し制作しております。

現状社内にWEBデザイナー専任はおらず、主に外注などに依頼しておりました。
そのため専任デザイナーとしてデザインおよびコーディングを担当いただき、
経験によっては直接クライアントとのやり取りなどディレクター部分も担っていただき、
プロデューサーの右腕として活躍していただきます。

また初の専任デザイナーとなるので、今後組織が大きくなった際には後輩や他のメンバーへの
教育や指導などもゆくゆくはお任せしたいと考えております。

【募集背景】
業績好調による増員

【キャリアパス】
・ディレクターへのステップアップも可能
・WEBの枠にとらわれず、営業・SE・イベント担当たちと協力し、新たな領域へ挑戦できる環境です。
応募条件 【必須】
・WEBデザイナーとしてコーポレートやキャンペーンサイトなど複数経験されている方 
・WEBコーディングの経験

【下記の方尚よし】
・WEBディレクションの経験
・javascript、PHP、MYSQLの知識
・SNS(Twitter)の運用経験
・officeソフトの使用経験
勤務先環境 【男女比率】
男性:70%、女性:30%
【平均年齢】
38歳
【喫煙】
禁煙
【服装】
カジュアル
直接雇用時の条件 【転勤】なし
【退職金】あり
【福利厚生】 社会保険・雇用保険・厚生年金・労災保険・育児休暇・介護休暇
【その他の福利厚生】
家族手当・福利厚生保険

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