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求人詳細
人事関連事務
JOBNo.TJ02517070
正社員・契約社員
職種 |
人事関連事務 |
---|---|
勤務地 | 東京都渋谷区 |
最寄駅 |
■渋谷駅 JR山手線 渋谷駅 徒歩10分 |
就業期間 |
※雇用形態:正社員(試用期間3ヶ月) ※入社日については希望をお伺いし、相談させていただきます! ・即日入社 ・内定から1ヶ月後の入社 など |
勤務時間 | 9:00 ~ 18:00 |
休憩時間 | 1時間 |
残業時間 |
残業あり ※全社平均残業月16時間程度 ほぼ皆さん残業しないスタンスです |
休日 |
土・日・祝 ※夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇(消化率80%以上)・慶弔休暇・特別休暇(結婚・出産など) |
年間休日数 | 125日 |
給与 |
年収400万円~
※ご経験・能力に合わせて決定いたします 【年収】400~700万円 【賞与】年2回 【昇給】年2回 【残業手当】月45時間分を固定残業代として支給、超過分は別途支給 |
交通費 | 月3万円まで支給 |
仕事内容 |
採用に関わる一連の業務を、すべてお任せします。 人事部中途採用部門においては、日々、一般社員~マネジメント・役員クラスに至る幅広いポジションにて年間計画に沿った人員強化を行っております。通常の採用フローは整っている中で、これまでの採用実績をもとにデータ抽出を行いより効果的な採用手法の開拓・選定など、数的根拠を用いての中途採用を展開していくことを当面の目標としています。そこで、現状よりさらに一段階上のフェーズに引き上げてくださる中途採用担当者の募集を開始しました。 【具体的な仕事内容】 ■人員計画の立案/役員とともにミーティングを行い年間計画を立案 ■中途採用データ分析 ■業務委託者採用データ分析 ■リクルーティング最新媒体ツールの情報収集 ■上記プロダクトを用いた採用手法の見直し ■自社採用管理ツールの運用分析・改善 ■適性検査や採用試験の導入・更新 ■入社後の社員フォロー ■評価制度定期見直し・改善 ■社員カウンセリング ■社員教育制度立案 など 【配属部署】 部長、中途採用担当1名、業務委託採用担当1名、新卒採用担当2名、労務2名 週2~3日程度テレワークを実施しており、今後も続く予定です。 |
応募条件 |
【必須】 下記いずれかの経験がある方 ・採用経験1年以上 ・人材会社での勤務実績 |
勤務先環境 |
【服装】
カジュアル 【特記事項】 WEBマーケティング代行サービスやWEB広告運用など、WEB事業を中心に事業展開しているベンチャー企業。最近ではブロックチェーンコンサルティングなども行っており、昨今の需要増加に伴い売上が急増中の成長企業です。 ベンチャー企業ならではのフットワークの軽さと柔軟性・多様性がある社風。社内の設備もユニークなものが多いです。オフィス内には酸素カプセルがあり、誰でも自由に利用できるようになっています。無料のウォーターサーバーやコーヒーマシンも設置、野菜ジュースやエナジードリンクも飲み放題。少しでも社員が働きやすいようにと快適なオフィスをご用意しています。また、リモートワーク制度もあり勤務時間や出社などの自由度が高く働きやすい環境が整っています。残業も少なく、休みもしっかり取れるのでプライベートも充実できます。 様々な業界・様々なサービスの企業の制作物に携わることができるので、多くのスキルを身に着けることができるのがこの会社の魅力。急成長ベンチャーとして高い注目を集めている企業で、ぜひこれまでの経験を活かして活躍してください。 |
直接雇用時の条件 |
【転勤】なし 【福利厚生】 社会保険・雇用保険・厚生年金・労災保険 【その他の福利厚生】 定期健康診断・産休育休制度・社内旅行 |