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WEBデザイン・UI/UX

JOBNo.TW02694102

正社員・契約社員

≪正社員/新宿≫【Webデザイナー】リモートワーク◆事業拡大中の法人向け自社サービス◆スキルアップ支援あり

  • 土日祝休み
  • 禁煙
  • 交通費支給
  • リモートワーク
◆Webサイト・アプリ・コンシューマーゲーム等のデバッグ・品質保証サービスを行っている企業
◆デザインだけでなく、要件定義などの上流工程から携われます!
◆好調な業績を支えるエンジニアを積極採用中、事業拡大に向けての増員募集です!
◆テレワークと相性の良いフレックスタイム制・充実した休暇制度あり!

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 クリエイターと企業を繋ぐマッチングサービス『STASEON』
 https://staseon.com/
 インタビュー記事やコラムの配信、ポートフォリオサービス等、
 様々なサービスをお届けしますので、ぜひご覧ください!
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職種 WEBデザイン・UI/UX
勤務地 東京都新宿区
最寄駅 ■初台駅
京王新線 初台駅 徒歩1分
■新宿駅
JR山手線 新宿駅 バス10分
■西新宿五丁目駅
都営大江戸線 西新宿五丁目駅 徒歩13分
就業期間 ※雇用形態:正社員(試用期間3ヶ月/待遇変わらず)
※入社日については希望をお伺いし、相談させていただきます!
 ・即日入社
 ・内定から1ヶ月後の入社 など
勤務時間 フレックスタイム制(実働8時間/コアタイム13:00~16:00/標準労働時間9:30~18:30)
休憩時間 1時間
残業時間 あり
休日 土・日・祝
※夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・バースデー休暇・家族バースデー休暇・試験休暇・裁判員特別休暇・介護休暇
年間休日数 120日
給与 年収550万円~
※ご経験・能力に合わせて決定いたします
【年収】550~800万円
【賞与】年2回
【昇給】年1回  
【残業手当】固定残業代月10~20時間(等級によって変動)含む、超過分は別途支給
【手当】扶養手当(配偶者・子それぞれ有)・在宅勤務手当
交通費 全額支給
仕事内容 Webサイト・アプリ・ゲーム等の品質保証サービス・デバッグ等を行っている企業で、自社プロダクトのWebデザインをお願いします。

法人向け製品(ソフトウェアやサービス)に関するツール・アプリケーション・付随するWebサイトのUI/UXなど、デザイナーとして上流から幅広い業務をお任せします。
(制作例:SAP開発運用ツールやテスト自動化ツール など)

体制としては少人数チームのスクラムによるアジャイル開発です。抽象度の高いユーザーストーリーからデザインを提案し、デザインを基にプロダクトオーナーやチームメンバーと要件定義を行い、デザイン・制作を進めていきます。

【具体的な仕事内容】
▼新規・既存Webサイトのデザイン
▼アプリケーションのUI/UX設計
▼Webサイトの企画・ディレクション
▼ドキュメント、営業資料などのテンプレートデザイン
▼上記業務におけるノウハウ・ナレッジのお客様および社内開発チームへのフィードバック 等

【使用ツール例】
Figma / XD / Sketch / Photoshop / Illustrator など
※担当プロダクトにより異なる

これまでコンシューマーゲームをメインにサービスを展開していましたが、DXの加速を追い風に法人向けソフトウェア・アプリ等の品質保証サービス部門が著しい成長を遂げているため、メンバーを増員しその部門を強化していく予定です。
配属予定の部署は、現時点ではエンジニア6名で構成されています。多くの社員がリモートワーク活用中。
応募条件 【必須】
・WebアプリケーションやネイティブアプリなどのUI/UXデザイン実務経験3年以上
勤務先環境 【喫煙】
禁煙
【服装】
カジュアル
【特記事項】
デバッグシステムテスト・セキュリティ事業・保守運用など、デジタル分野での幅広いサービスを提供しクライアントの高品質な製品開発を支えてきた企業。日々技術の追求とノウハウ蓄積に努め、クライアントの要望に柔軟でスピーディに対応できる独自のサービス提供体制を構築してきました。
ゲームを愛する社員や資格保有者を含む国内最大規模のテスターが在籍しており、発生しやすい問題やバグ情報の蓄積・対応などがスムーズに行えるのがこの会社の強み。スマートフォン・ゲームなど業界トップクラスの豊富な端末を取り揃えてあらゆる環境下でシミュレーションを行い、どんなイレギュラーにも的確に対応しています。

また、一人ひとりのスキルを『見える化』して社員をそれぞれに適したプロジェクトに配置し、効率的に業務を行っています。会社独自のシステムを利用して個人のスキルアップもサポートしており、技術面においてストレスが少なくなるような配慮がなされているのもこの職場の魅力です。
直接雇用時の条件 【転勤】なし
【福利厚生】 社会保険・雇用保険・厚生年金・労災保険・育児休暇・介護休暇
【その他の福利厚生】
定期健康診断・産休育休制度・短時間勤務制度・資格取得支援制度(報奨金・受験料等補助)・エンジニア勉強会(LT)支援(参加時軽食代支給)・慶弔見舞金制度・企業型確定拠出年金制度(DC)

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