≪正社員/神保町≫【人事・労務担当】東証グロース上場企業◆残業少なめ・福利厚生充実・在宅勤務可

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求人詳細

◆東証グロース上場企業
◆成長市場であるシニアマーケットにおける出版事業・通販事業などを展開
◆シニア向け通販業界ではトップクラスの売上を誇る企業
◆年間休日120日、リモートワーク導入で働きやすさ◎

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職種	人事関連事務
勤務地	東京都千代田区
最寄駅	■神保町駅東京メトロ半蔵門線神保町駅徒歩1分 ■九段下駅東京メトロ東西線九段下駅徒歩5分 ■水道橋駅 JR総武線水道橋駅徒歩10分
就業期間	※雇用形態:正社員(試用期間3ヶ月/待遇変更なし) ※入社日については希望をお伺いし、相談させていただきます! 　・即日入社　・内定から1ヶ月後の入社　など
勤務時間	フレックスタイム制(勤務時間目安9:00～18:00/実働8時間/コアタイムなし)
休憩時間	1時間
残業時間	月10～15時間程度
休日	土・日・祝 ※有給休暇・特別休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産前産後/育児休暇・介護休暇・結婚休暇など
年間休日数	120日
給与	年収500万円～ ※ご経験・能力に合わせて決定いたします【年収】500万円～700万円【昇給】年1回【賞与】年2回【残業代】別途支給
交通費	全額支給
仕事内容	人事・労務担当を募集しております。まずは勤怠管理・給与計算管理、入社・退職、昇格・異動等の人事管理をお任せします。労務・給与実務は、アウトソーシングしておりますので、ご自身で計算や手続きを行うことはありません。グループ全社約900名の社内外窓口として活躍していただきます。こちらのポジションはグループ全体に対する貢献が期待される重要ポジションとなりますので、企業としての安定性と新しいことにチャレンジするワクワク感がどちらも味わえる環境です。【具体的な仕事内容】 ▼中途採用 ▼人材育成 ▼人事評価 ▼人事制度(運用、見直し) ▼働き方改革 ▼安全衛生 ▼全グループ会社のHR戦略立案・実行 ※マルチにご活躍いただきますが、上記全てを行う想定ではなく、得意分野を活かして主担当業務を決定します。【部署構成】人事総務部(部長1名)人材開発課(東京事業所)課長1名、スタッフ3名(大阪事業所にスタッフ1名) テレワーク活用中(業務内容により出社とテレワークを使い分けています)
応募条件	【必須】・事業会社での人事、労務関連の事務実務2年以上
勤務先環境	【喫煙】禁煙【服装】カジュアル【特記事項】成長市場であるシニアマーケットにおける出版事業と通販事業をメインに、50代からの女性たちに向けて、より自分らしく生きるライフスタイルを提案しています。2018年4月にホールディングス化を行い、グループ7社・社員約800名・顧客資産100万人という体制へと移行しました。現在は、組織体制強化のため新たな人材を募集中! さらなるニーズ拡大が予測されるヘルスケアビジネス・シニアビジネスにおいて、これまでのご経験を存分に発揮しませんか。
直接雇用時の条件	【転勤】なし【福利厚生】社会保険・雇用保険・厚生年金・労災保険・育児休暇・介護休暇【その他の福利厚生】自社通販商品社割制度・エンタメチケット割引制度・慶弔見舞金・勉強会の参加、書籍の購入など会社負担・服装自由(私服可)・健康診断・時間/地域限定正社員制度(パパママ社員が多く働いています)

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