JOB SEARCH

求人詳細

制作オペレーター

JOBNo.TD11885016

紹介予定派遣

半年後に正社員!DTPオペレーター【業績好調企業/10時始業/残業少なめ/平均年齢29歳/西新宿】

  • 残業少なめ(20時間未満)
  • 9:30以降出社
  • 土日祝休み
  • オフィスカジュアル
  • 禁煙
  • 電話対応なし
  • 派遣スタッフ就業中
  • 20代活躍中
  • 30代活躍中
  • 交通費支給
◆マーケティング支援を自社一貫で行う印刷会社
◆大手クライアント多数!業績好調につき人員拡充
◆飲食メニュー・ポスター等のDTPデザインオペ
◆6ヶ月以内の派遣期間後、正社員へ登用予定!
◆作業フローのレクチャーなどしっかり行います
◆10時始業&残業少なめでバランスよく働けます
◆配属先チーム10名。20~30代中心に活躍中!
◆大きな窓で明るいオフィス/整理されたデスク周り
◆平均年齢29歳!社内は活気にあふれています
◆中野坂上駅ほか複数路線利用可能です
◆各駅周辺を中心にコンビニ・飲食店あり
職種 制作オペレーター
グラフィックデザイナー
勤務地 東京都新宿区
最寄駅 ■中野坂上駅
東京メトロ丸ノ内線(池袋-荻窪) 中野坂上駅 徒歩8分
■西新宿五丁目駅
都営大江戸線 西新宿五丁目駅 徒歩8分
■西新宿駅
東京メトロ丸ノ内線(池袋-荻窪) 西新宿駅 徒歩10分
■都庁前駅
都営大江戸線 都庁前駅 徒歩12分
■新宿駅
JR山手線 新宿駅 徒歩20分
就業期間 【派遣期間】
即日~最大6ヶ月
※6ヶ月以内の派遣期間終了後、正社員へ登用予定
※開始日相談可
【直接雇用開始日】
派遣期間終了後
勤務時間 10:00 ~ 19:00
※勤務時間変更相談可(先方からも業務状況に応じて早出・遅出相談の可能性あり)
休憩時間 1時間
残業時間 月10時間程度あり
※繁忙期(年末~年度末)は月20時間程度あり
休日 土・日・祝
※正社員後※年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、子供看護休暇
年間休日数 120日
給与 【派遣期間】
時給1,700円~1,700円
【派遣期間終了後】
年収400万円~
※正社員登用/【正社員後】年収400万円~/賞与:年2回(7月・12月)/昇給:年1回(4月)/残業手当:月40時間分を固定残業代として支給、超過分は別途支給。/特別手当:結婚祝い金/出産祝い金/慶弔見舞金 他/引越し補助、新生活応援手当の支給(諸条件有)
※能力・スキルによって変動あり
※派遣時月収例:32万円程度 ※時給1700円x8hx22日+残業10h/月
交通費 正社員後、月3万円まで支給
※派遣時、当社規定により月3万円まで支給
仕事内容 西新宿に拠点を構える業績好調な印刷会社でのお仕事です。DTPオペレーターとして飲食関連のメニュー等の制作に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・デザインチームがデザインした販促物をベースに、様々な媒体向けに展開(レイアウト変更など)
・各部署から上がってくる制作物のデータチェック、修正、文字直し、内校など

※スピードが求められます。
※品質第一を徹底した作業フローに沿って進めていただきます。

【制作物】
大手チェーン店のチラシ・パンフレット・メニュー表・POP・パッケージ・会社案内など様々です。ページ物は少なく、ペラ物で多種多様なものが多くなります。今回はその中で下記を中心にお任せします。
(1)飲食メニューの展開作業
(2)チラシ・ポスターのレイアウト修正

【作業環境】
Mac/Illustrator(メイン)、Photoshop、InDesign
応募条件 【必須条件】
■ 紙器の設計経験(紙製什器/SPツール等)をお持ちの方
■ 印刷会社や製版会社でのIllustratorオペレーター経験(入稿データチェック)をお持ちの方
勤務先環境 【チーム構成】
10人
【男女比率】
男:30%、女:70%
【平均年齢】
29歳
【喫煙】
禁煙
【服装】
オフィスカジュアル
直接雇用時の条件 【転勤】なし
【定年制】あり(60歳)
【退職金】あり
【福利厚生】 社会保険・雇用保険・厚生年金・育児休暇
【その他の福利厚生】
・社内bar、屋上BBQ場設置。仕事も遊びも全力です。
・MBA等研修サポート充実
・クラブ活動、社員旅行あり
<有給取得推進制度>
(1)ハッピーホリデー(土日を含めて9連休の有給取得を推進)
(2)サンクスファミリーデー(家族の記念日に有給取得を推進)
(3)シーズンデイオフ(春夏秋冬の3ヵ月に1度、年間で4日の有給取得を推進)
<ママ社員サポート制度>
(1)産休・育休・介護休あり(産休・育休後復帰率100%)
(2)復帰ママサポート手当(月2万円支給※復帰後2年間)
(3)子供看護休暇(有給休暇を1子につき5日追加で付与※最大10日)
(4)時短勤務制度(1日6時間、7時間、8時間※残業無し)など柔軟に対応

あなたにおすすめの求人