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編集

JOBNo.TE05333070

正社員・契約社員

≪正社員/渋谷≫未経験OK【編集制作スタッフ】病院向け広報メディア(WEB、医療情報誌、パンフレット)◆残業少なめ・年間休日120日・フレックス制

  • 土日祝休み
  • オフィスカジュアル
  • 禁煙
  • 交通費支給
  • 実務未経験OK
◆超高齢社会において、ますます必要とされる医療メディアを自社で展開している企業
◆年次130%で成長中! コロナ禍でも安定業績
◆無駄な残業や休日出勤をしない社風でメリハリある働き方が可能
◆仕事もプライベートも妥協せず、しっかりご自分のキャリアを積み重ねていける職場環境

PCの基本操作ができれば実務未経験でもOK! 編集経験者は即戦力として活躍出来ます。
構成案作成に携わるなど編集要素が多く幅広く経験を積み、スキルアップすることができ、
スキル次第で病院オリジナル冊子の制作、動画制作などを経験することも可能です。
安定企業だからこその待遇のもと、長くキャリアを築いていける絶好のチャンスです!

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 クリエイターと企業を繋ぐマッチングサービス『STASEON』
 https://staseon.com/
 インタビュー記事やコラムの配信、ポートフォリオサービス等、
 様々なサービスをお届けしますので、ぜひご覧ください!
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職種 編集
勤務地 東京都渋谷区
最寄駅 ■渋谷駅
JR山手線 渋谷駅 徒歩10分
■渋谷駅
東京メトロ半蔵門線 渋谷駅 徒歩10分
就業期間 ※雇用形態:正社員(試用期間6ヶ月/待遇変わらず)
※入社日については希望をお伺いし、相談させていただきます!
 ・即日入社
 ・内定から1ヶ月後の入社 など
勤務時間 フレックスタイム制:(コアタイム10:00~15:00)実働8時間
休憩時間 1時間
残業時間 月10~20時間程度
休日 土・日・祝
※夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・特別休暇・慶弔休暇
※土曜(年数回出社あり)
年間休日数 120日
給与 年収304万円~
※ご経験・能力に合わせて決定いたします
【年収】304~352万円+インセンティブ
【月収】23.6万円~27.6万円(手当含む)+インセンティブ
【賞与】年2回
【給与査定】年2回
【残業手当】月40.8時間分(56,500円~65,900円)を固定残業代として支給、超過分は別途支給

【年収モデル】
入社3年半 マネジャー昇格 年収約527万円
交通費 全額支給
仕事内容 医療情報マガジン、医療ポータルサイトの編集制作に携わっていただきます。

編集経験がある方は即戦力として活躍できますが、未経験からもご応募可能な募集です。

原稿構成案の作成、取材日程調整などを病院広報担当者、営業担当と打合せを行い、
定型フォーマットを活用して原稿の構成案を作成します。
また取材日程の調整も行います。
取材当日は、カメラマンやライターと共に取材に同行し、
撮影カットの指示、インタビュー内容の説明等、現場のディレクションを実施していただきます。

ライターから納品された原稿の確認や取材時に撮影した画像のセレクトなど、
原稿を作成するのに必要なデータの準備・発注を行います。
顧客と掲載原稿についての内容確認を指定の締切日までに行い、入稿までフォローします。

上記以外に病院紹介パンフレットの構成案の作成、発注にも携わることもあります。
雑誌掲載の原稿をもとに、パンフレットの制作指示、デザイナーへの発注、顧客への原稿確認を行います。

【具体的な仕事内容】
・取材、撮影ディレクション
・ライター原稿の確認、掲載画像選定
・顧客との掲載原稿確認のやり取り
・パンフレット作成の構成案作成、発注

【キャリアパス】
マネージャー職
応募条件 【必須】
・PCの基本操作(メール、Excel、Word入力など)
勤務先環境 【喫煙】
禁煙
【服装】
オフィスカジュアル
【特記事項】
超高齢社会において、ますます必要とされる医療メディアを自社で運営展開しています。ドクターへの記事風広告の草分け的存在であり、参入障壁の少ない、市場での安定したポジションを築いています。ストック型ビジネスの為、このコロナ禍においても、大きく影響を受けることはなく安定した業績が事業の更に自信につながっています。これまで2万人ものドクターに取材を行い、診療にかける想いや、患者とのエピソードなど、ドクターの人柄を伝えるインタビュー記事を発信してきました。社内外のライター、プロのカメラマンによるクオリティーの高い記事に、クライアント(ドクター)・ユーザー(読者)から高い評価を頂き、全国展開を進めています。

この会社では、男性社員はもちろん、女性社員も長期的に働ける職場であることを目指しています。結婚出産後も第一線で活躍し続けている女性社員や子育て中の女性管理職、時短勤務の社員も在籍しており、仕事もプライベートも妥協せず、しっかりご自分のキャリアを積み重ねていける職場環境があります。業務フローが確立していることもあり、無駄な残業や休日出勤はなく、メリハリのある働き方ができます。
直接雇用時の条件 【転勤】なし
【福利厚生】 社会保険・雇用保険・厚生年金・労災保険
【その他の福利厚生】
定期健康診断・産休育休制度

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