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WEBデザイン・UI/UX

JOBNo.TW02466070

正社員・契約社員

≪正社員/勝どき・田町・東京他≫【WEB/UIデザイナー】リクルートグループ案件/SUUMO・ホットペッパー・じゃらんなどの国内最大級メディアに携われる! ◆リモートワーク制度あり・年間休日145日

  • 残業少なめ(20時間未満)
  • 9:30以降出社
  • 土日祝休み
  • オフィスカジュアル
  • 禁煙
  • 交通費支給
◆リクルートグループのWeb制作会社
◆SUUMO・ホットペッパー・じゃらんなどの国内最大級メディアに携われる!
◆様々な案件に携わることができスキルアップできる環境
◆年間休日145日! リモート、フレックス制度あり◎

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 クリエイターと企業を繋ぐマッチングサービス『STASEON』
 https://staseon.com/
 インタビュー記事やコラムの配信、ポートフォリオサービス等、
 様々なサービスをお届けしますので、ぜひご覧ください!
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職種 WEBデザイン・UI/UX
勤務地 東京都中央区
最寄駅 ■勝どき駅
都営大江戸線 勝どき駅 徒歩5分
就業期間 ※雇用形態:正社員(試用期間6ヶ月/待遇変わらず)
※入社日については希望をお伺いし、相談させていただきます!
 ・即日入社
 ・内定から1ヶ月後の入社 など
試用期間について、本人の能力、資質、勤務態度、健康状態等を考慮して、
その期間を短縮または3カ月を限度として延長する場合があります。
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム無し/一日の所定労働時間8時間)
※勤務先により異なる可能性があります。
休憩時間 1時間
残業時間 月20時間程度
休日 土・日・祝
※夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・公傷休暇・看護/介護休暇・エンタメ休暇・裁判員休暇、等
年間休日数 145日
給与 年収430万円~
※ご経験・能力に合わせて決定いたします
【年収】430万円~700万円
【賞与】年2回
【残業手当】月35時間分を固定残業代として支給、超過分は別途支給
交通費 1日5000円を上限とした実費支給
仕事内容 リクルートグループが展開するSUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアに携わるデザイナーとして活躍していただきます。

フロントエンジニア・アプリエンジニアと協業し、PC&スマホサイト、アプリ、ABテストなどの施策結果も踏まえたデザイン面からサービスの改善提案、実施に携わります。

【具体的な仕事内容】
■ディレクターの指示の元、デザイン制作(使用ツール例:Sketch、Adobe XD、Photoshop等)
■必要に応じて企画の改善提案
■リリース後、企画責任者と共に効果測定実施

現場ではただデザイン制作を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえ、KPIを達成するためにどのような施策を行うべきか?この施策を行うことで本当にKPIが達成できるのか?を議論しながら進め、実行後の効果測定まで関わっています。

【勤務地候補】
勝どき、田町、東京など
※配属先により異なります
応募条件 【必須】
・3年以上のWebデザイン業務経験
・HTML, CSSの基本的な知識
※ポートフォリオのご提出をお願いいたします。

【下記の方尚よし】
・webサービスやアプリにおけるプロダクトのUIデザイン経験
・SketchやXDなどでの画面制作経験

【こんな方があう職場です】
・新しい技術に対する興味関心が高く、意欲的に最新の情報をキャッチアップしている方
勤務先環境 【平均年齢】
31歳
【喫煙】
禁煙
【服装】
オフィスカジュアル
【特記事項】
株式会社リクルートの社内ベンチャーとしてスピンオフから6期目を迎え、インターネット総合サービス企業として急成長中です。リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、ひとの人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しており、同社はそのグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアに携わるデザイナーを募集しています。

研修や現場でのサポートに加え、共有会や勉強会を通じ、スキルアップをしていくことができます。また、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担で行ったり、業界で著名なデザイナーをメンターとして迎え入れ技術教育を受ける等、メンバーのスキルアップを後押しする環境があります。

誰もが知る「人の人生に寄り添うサービス」、約4,5000万人規模のユーザを抱える大規模なメディアに携わることは、デザイナーとして今後のキャリアアップに繋げていただける大きな成長機会です。国内トップクラスグループでしか実現できない圧倒的な成長を、あなた自身の手で掴みとりませんか。
直接雇用時の条件 【転勤】なし
【福利厚生】 社会保険・雇用保険・厚生年金・労災保険
【その他の福利厚生】
定期健康診断・産休育休制度・リモートワーク制度

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