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求人詳細

WEBディレクター

JOBNo.TW03311118

正社員・契約社員

NEW ≪正社員/品川区≫ECコンサルタントのリーダー候補◆ディレクションメイン◆在宅可◆事業拡大中◆副業可

  • 残業少なめ(20時間未満)
  • 9:30以降出社
  • 土日祝休み
  • オフィスカジュアル
  • 禁煙
  • 交通費支給
  • リモートワーク
◆ECからITエンジニアリングまで、幅広くサービス展開している企業
◆中途社員が多いため、入社後の壁はなく馴染みやすい環境
◆時差出勤制度を使用し、プライベートも充実させながら働くことができる
◆残業20時間未満、福利厚生充実だから働きやすい◎

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職種 WEBディレクター
ECサイト運営・更新
勤務地 東京都品川区
最寄駅 ■大崎駅
JR埼京線 大崎駅 徒歩3分
■大崎駅
JR山手線 大崎駅 徒歩3分
■五反田駅
JR山手線 五反田駅 徒歩8分
■五反田駅
都営浅草線 五反田駅 徒歩8分
■五反田駅
東急池上線 五反田駅 徒歩8分
就業期間 ※雇用形態:正社員(試用期間3ヶ月/待遇・給与変更あり)
※入社日については希望をお伺いし、相談させていただきます。
 ・即日入社
 ・内定から1ヶ月後の入社 など
勤務時間 10:00 ~ 19:00
※≪時差出勤制度あり≫
業務を調整して、プライベートの時間も充実させながら働くことが可能です。
※前日までに申請

▼独り立ちしたらこんな働き方も可能です
「習い事があるから…」8:00~17:00
「アポに合わせて…」11:00~20:00
「役所に寄ってから…」 12:00~21:00
休憩時間 1時間
残業時間 月20時間程度
休日 完全週休二日制(土日祝)
※年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、記念日休暇、ハネムーン休暇
◎有休とあわせて休暇を取得し、5連休以上取得することも可能です!
年間休日120日以上
給与 ※ご経験・能力に合わせて決定いたします。
【年収】500万円~700万円(年俸制)
【月給】416,667円~583,333円
【昇給】年2回(4月、10月)
【賞与】年2回(6月、12月)
【残業代】固定残業代30時間分/79,200円~110,800円を含む、超過分別途支給
交通費 月4万円まで支給
仕事内容 同社ではECサイトのフルフィルメントサービスを展開し、顧客のサイト制作・運用から物流、カスタマーサポートまでEC店舗の完全運営を提供しております。
顧客のECサイトでの売り上げディレクターとしてECサイトのディレクションをお任せします。

【具体的な仕事内容】
◇数字管理(KPI・売上管理)
・クライアントごとの売上・広告費・ROIなどの管理
・チームの業績管理・目標設定および達成に向けた施策立案

◇顧客フロントディレクター
・クライアントとの定例MTG実施・リレーション強化
・EC運用・マーケティング戦略の策定と実行支援
・社内のクリエイティブ・運用チームとの連携・ディレクション

◇運用と制作の業務進捗管理

◇ゆくゆくは営業として新規顧客の対応や既存顧客のサポートおよび売上最大化に向けた戦略立案もお任せしていく予定です。

【メインで使用するプラットフォーム】
・Shopify
・ecforce

リモート勤務(週2日可能)
応募条件 【必須】
EC業界のディレクション、営業、マネジメントいずれかの経験3年以上
勤務先環境 【喫煙】
禁煙
【服装】
オフィスカジュアル
【特記事項】
人材採用から派遣、サロン集客、Webマーケティング、EC、そしてITエンジニアリングまで、ビジネスドメインを固定せず幅広い領域でソリューションを提供する同社。顧客の経営課題にオーダーメイドで対応し、期待を超えるクオリティのサービスを提供しています。

配属先は、EC制作・運用(営業、デザイナー、コーダー)、物流、カスタマーサポート、SNS運用のチームに分かれており今回はEC制作・運用のチームへの配属となります。営業は事業部長、課長がプレイヤーとしても兼務しておりますので、そちらの下でまずは業務に慣れていただく予定です。

事業部の定着率は95%!
お互いを尊重し、助け合う文化が根付いています。
一緒に未来を語れる方のご応募お待ちしております◎
直接雇用時の条件 【転勤】なし
【福利厚生】 社会保険・雇用保険・厚生年金・労災保険
【その他の福利厚生】
■社内割引制度:まつげエステ・ネイルサロンを3〜4割引き
■保養施設の利用可(有名ホテルを社員価格で利用可)
■家賃補助:スマートレント制度
■オフィスgooit:マッサージを勤務時間内に無料で利⽤可能
■Coffee・お菓子(無料)・カップ麺(10円※条件あり) コーナー完備
■各種研修(座学・OJT・eラーニングなど)
■社員総会年2回(半期ごとに成績優秀者を全社員の前で表彰)
■服装:自由(TPOに応じて)
■副業:⼀部条件付きで承認
■退職金積立制度:あり

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