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WEBマーケティング

JOBNo.TW03365118

正社員・契約社員

≪正社員/渋谷駅≫【SNS運用担当】会長のSNSアカウントの運用をお任せ!/アカウントのテーマは金融◆在宅勤務あり◆残業少なめ

  • 残業少なめ(20時間未満)
  • 土日祝休み
  • ジーンズOK
  • 禁煙
  • 交通費支給
  • リモートワーク
◆Webマーケティング代行サービスやWeb広告運用など、Web関連を中心に事業展開している企業
◆ベンチャー企業ならではのフットワークの軽さと柔軟性・多様性がある社風
◆無料ドリンク等ユニークな社内設備あり、快適な就業環境
◆リモートワークあり・残業少なめ・年間休日125日と働きやすい職場

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 インタビュー記事やコラムの配信、ポートフォリオサービス等、
 様々なサービスをお届けしますので、ぜひご覧ください!
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職種 WEBマーケティング
勤務地 東京都渋谷区
最寄駅 ■渋谷駅
JR山手線 渋谷駅 徒歩10分
就業期間 ※雇用形態:正社員(試用期間3ヶ月/待遇変わらず)
※入社日については希望をお伺いし、相談させていただきます!
 ・即日入社
 ・内定から1ヶ月後の入社 など
勤務時間 9:00 ~ 18:00
休憩時間 1時間
残業時間 月16時間程度
※ほぼ皆さん残業しないスタンスです
休日 土・日・祝
※夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚・出産など)
年間休日数 125日
給与 年収550万円~
※ご経験・能力に合わせて決定いたします
【年収】550万円〜750万円
【賞与】年2回
【昇給】年2回
【残業手当】固定残業代を含む、超過分は別途支給
交通費 月3万円まで支給
仕事内容 同社、会長のSNSアカウント運用責任者を募集いたします。
現行のX(フォロワー数33.4万)、Instagram(フォロワー数1.4万)などを中心に最大3アカウントの投稿を担当いただきます。
アカウントのテーマは<金融>。「世界情勢」「経営者的視点」などを追いながら、よりダイナミックなSNS運用に挑戦することができます。
会長直下のもと裁量を生かしながら新設ポジションにて圧倒的な認知拡大ミッションにチャレンジしてみませんか?
(実際のアカウントURLは応募後に共有させていただきます。)

【本ポジションのKPI】
・エンゲージメント率UP
・1投稿あたりの平均インプレッション数向上

【具体的な仕事内容】
▼コンセプト設計
まずはアカウントの運用目的やブランドイメージについて直接会長とのミーティング。会長のニーズと各SNS上のトレンドを踏まえてコンセプトを決定します。

▼書類・資料作成・プレゼン
過去の事例や、決定したコンセプトを資料にまとめ、会長へ提案。今後はTikTokアカウントも運用開始を希望しているため、現行アカウントの運用に慣れたタイミングで追加提案をお願いします。

▼素材集め・撮影・ディレクション
会長から素材を提供してもらうこともあれば、同行にて写真や動画の撮影。

▼投稿・フォロー・データ分析
素材をもとに戦略的なタイミングで投稿。その後はPV数やフォロワー数などをチェックし、定期的に打ち合わせを行ないながら次回の投稿に活かします。

【このポジションにおける魅力】
(1)裁量の大きさ
ベンチャー企業ならではのスピード感で裁量を持って業務を行えます。
PDCAサイクルを回すのはあなた自身。これまでのご経験を活かして新しい施策にチャレンジしていただけます。
(2)マーケティングの上流から下流まで
マーケティングの上流から下流まで幅広い領域に触れることができます。
(3)新規ポジション
既存アカウント以外にTikTokアカウントにおいては立ち上げを担当いただきます。主体的に関わっていくことができます。
(4)金融リテラシー向上への貢献
日本人が今後伸ばすべき「金融リテラシー」の向上にあなたと知識を生かしてください。

【配属予定部署】
マーケティングチーム(3名)
※リモート可(週2~3回)
応募条件 【必須】
SNSアカウント運用の経験1年以上かつ金融や資産形成に関する知識
勤務先環境 【服装】
カジュアル
【特記事項】
WEBマーケティング代行サービスやWEB広告運用など、WEB事業を中心に事業展開しているベンチャー企業。最近ではブロックチェーンコンサルティングなども行っており、昨今の需要増加に伴い売上が急増中の成長企業です。
ベンチャー企業ならではのフットワークの軽さと柔軟性・多様性がある社風。社内の設備もユニークなものが多く、自由に利用できる酸素カプセルや無料のウォーターサーバーやコーヒーマシンも設置、野菜ジュースやエナジードリンクも飲み放題。少しでも社員が働きやすいようにと快適なオフィスが用意されています。
リモートワーク制度も導入、地方在住のテレワーク社員がいる等柔軟な働き方が可能な会社です。
直接雇用時の条件 【転勤】なし
【福利厚生】 社会保険・雇用保険・厚生年金・労災保険
【その他の福利厚生】
私服勤務OK、酸素カプセル、フリードリンク、各種部活動、懇親会、社員旅行、チャット型医療相談サービス、英語学習支援制度、研修制度、福利厚生サービスPerk利用可能、flier(本の要約サービス)利用可能、OFFICE DE YASAI、ChatGPT Plus

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