≪正社員/豊島区≫【WEBディレクター】自社運営ポータルサイトの拡大に向けたコンテンツディレクション◆各種手当充実

JOB SEARCH

求人詳細

◆安全保障・危機管理関連のサービスを提供する企業
◆官公庁や企業への危機管理コンサルティングや防衛装備品の販売など様々な事業を展開
◆役職や社歴に関係なく、フランクに話せる職場◎
◆100%自社案件で自由度高くスキルを活かせる!

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
　クリエイターと企業を繋ぐマッチングサービス『STASEON』
　https://staseon.com/
　インタビュー記事やコラムの配信、ポートフォリオサービス等、
　様々なサービスをお届けしますので、ぜひご覧ください!
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

職種	WEBディレクター
勤務地	東京都豊島区
最寄駅	■要町駅東京メトロ有楽町線要町駅徒歩4分
就業期間	※雇用形態:正社員(試用期間6ヶ月(契約社員)/待遇変わらず) ※入社日については希望をお伺いし、相談させていただきます。　・即日入社　・内定から1ヶ月後の入社　など
勤務時間	10:00 ～ 19:00 ※10～17時をコアタイムとして8～10時の間で自由に出社OKです(実働8時間)
休憩時間	1時間
残業時間	月10時間程度
休日	土・日・祝 ※年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※5日以上の連休取得もOK
年間休日数	130日
給与	年収400万円～ ※ご経験・能力に合わせて決定いたします【年収】400万円～608万円【月給】25万円～38万円+各種手当【昇給】年1回【賞与】年2回 ※業績により決算賞与あり【残業代】別途全額支給【各種手当】・国内出張(宿泊出張手当 1日5000円/日帰り出張手当 2500円) ・海外出張(宿泊出張手当 1日1万円/移動手当5000円) ・役職手当・家族手当(第一子/月15,000円、二人目以降/月1万円) ・資格取得費用補助・自己学習手当(指定の課題を提出、承認されると月1万円支給) ・緊急対応手当(要町駅または会社から徒歩30分圏内の方に家賃半額補助)災害時に出社可能な方が対象
交通費	全額支給
仕事内容	Webディレクターとして、自社運営ポータルサイトの拡大に向けたコンテンツディレクションをお任せ! 安全保障ビジネスに特化した日本で初めてのポータルサイトを担当していただきます。安全保障に関するニュースやコンテンツなど厳選された情報の提供を通じて、イベント企画やビジネスマッチングの場として幅広く活用されています。【具体的な業務内容】 ▼毎月のコンテンツ企画立案コンテンツMTGは週1回、企画会議や取材動画を見ながら社内のリサーチャーと協力して企画立案を実施 ▼外部ライターの調整執筆は基本的に外部ライターが担当ライターの特性を抑えながら実施した企画をもとに、フレームワークなどの指示を作成します。 ▼コンテンツディレクション記事執筆の進行管理や原稿校正、内容に誤りがないかの校閲・クオリティ管理 ▼マーケターと分析/改善を運用社内のマーケターと協力しながらコンテンツ改善に向けて継続的なPDCAサイクルをまわします。上記のほかにも、自社コンテンツの拡大を目指す事業部として体制作りといった上流工程も携わることが可能です。これまでのスキルを活かして活躍できる環境があります。【入社後の流れについて】まずは安全保障事業や会社についての理解を深める基礎研修から実施。その後は、これまでの経験を活かせる業務から順にお任せします。ミッション達成のための事業家における専門知識や実務スキルなども、その経験を活かして磨くことができますが、必須ではありません。研修やトレーニング、業務を通じて少しずつ専門的な知識を身に付けていただきます。【配属予定部署】今回の配属先は、当社の幅広いコンテンツを担う「コンテンツ事業部」です。同職種の方は1名(50代の方)在籍中です。 30代中心の10名ほどのメンバーで構成されており、チームワークも抜群です。社内外問わず様々な人とのコミュニケーションを通じて信頼関係を構築しています。
応募条件	【必須】コンテンツ企画に関するディレクション経験(3年目安) ※紙やWEBなど取り扱い媒体は問いません
勤務先環境	【特記事項】企業や政府機関、自治体などに対して社会のあらゆる脅威に対応するための様々な危機管理ソリューションを提供している企業。「危機管理サポート」という普段聞きなれない業界での事業を展開しています。具体的には、官公庁・自治体・企業への防衛・危機管理のコンサルティング、防衛装備品や危機管理製品などの物品の販売や展示会サービスを行なっています。年休130日、残業月平均10h、産育休の取得実績ありなど働きやすい環境を整えています。男性女性ともに、ライフイベントに左右されない柔軟な働き方ができるため安心して長期キャリアを築いていくことができる環境です。他にも、家族、資格、自己学習といった各種手当や必要な知識やスキルを学べる”eラーニング”など充実した福利厚生であなたの成長とキャリア形成を支えます。
直接雇用時の条件	【転勤】なし【福利厚生】社会保険・雇用保険・厚生年金・労災保険【その他の福利厚生】私服OK、副業OK、オフィス内禁煙、引越しサポート(引越費用の貸付制度あり)

一覧に戻る

NEW ≪正社員/豊島区≫【WEBディレクター】自社運営ポータルサイトの拡大に向けたコンテンツディレクション◆各種手当充実

当社のおすすめ求人