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求人詳細
WEBマーケティング
JOBNo.TW03580123
正社員・契約社員
| 職種 |
WEBマーケティング |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 最寄駅 |
■虎ノ門ヒルズ駅 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩5分 ■御成門駅 都営三田線 御成門駅 徒歩8分 |
| 就業期間 |
※雇用形態:正社員(試用期間3ヶ月/待遇変わらず) ※入社日については希望をお伺いし、相談させていただきます。 ・即日入社 ・内定から1ヶ月後の入社 など |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(勤務時間目安10:00~18:30/実働7.5時間/コアタイム11:00~15:00) |
| 休憩時間 | 1時間 |
| 残業時間 | 月10時間程度 |
| 休日 |
土・日・祝 ※有給休暇、リフレッシュ休暇、出産・育児休暇、介護休業、子の看護休暇制度、傷病休暇 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 給与 |
年収500万円~
※ご経験・能力に合わせて決定いたします 【年収】500万円~700万円(年俸制) 【月給】357,142円~500,000円 【昇給】あり 【残業代】別途全額支給 |
| 交通費 | 全額支給 |
| 仕事内容 |
コーポレートサイト/サービスサイトの企画・運用ディレクション、SNSやメルマガなどのチャネルを活用したWebマーケティング施策を推進いただきます。 導入事例やオウンドメディア記事などのデジタルコンテンツ制作にも携わります。 当社が提供するクラウド活用支援サービスの魅力を、最適なチャネルとUI/UXで届け、リード獲得(お問い合わせ、資料請求)と商談創出につなげることがミッションです。 【具体的な仕事内容】 ▼Web/LP改善(課題抽出、要件整理、制作ディレクション、効果検証) ▼コンテンツ企画・編集(導入事例、記事、ホワイトペーパー、メール等)および制作進行 ▼MAツール(Account Engagement)を活用したナーチャリング施策の企画・実行 ▼生成AIの業務適用(プロンプト/ガイドライン整備、制作・分析の効率化/自動化) ▼社内(営業/エンジニア/CS)および社外パートナーとの連携、進行管理 【体制/連携】 営業・エンジニア・CSなど社内の各部門と連携し、各施策をプロジェクトとして推進します。必要に応じて外部パートナー(制作会社、広告代理店、デザイナー等)とも協業します。 【仕事の進め方】 少数精鋭のチームで、任せられた業務を主担当として推進しつつ、企画レビューや意思決定はチームメンバー/関係部門と壁打ちしながら進めます。仮説→実行→計測→改善を短いサイクルで回します。 |
| 応募条件 |
【必須】 ▼B2B領域でのデジタルマーケティング、またはWeb/コンテンツの企画・運用・ディレクション経験(目安:2年以上) ▼計測設計・分析(GA4等)とデータに基づく改善経験(アクセス解析、CVR改善、レポート作成など) ▼関係者と合意形成し、施策を推進した経験 ▼生成AIを活用した業務改善に興味があり、試行錯誤できる方 |
| 勤務先環境 |
【特記事項】
グローバル展開する総合インターネット企業グループの一員として、ITインフラ・ソリューション事業を展開している企業。AWS・GCP・データセンター・マルチクラウド環境の導入や最適化だけではなく、インフラ上のシステムで利用するデータの活用を含め、高い技術力と豊富な実績があります。 働きやすい環境に注力しており、柔軟なワークスタイルを導入しています。社内にジムやカフェの設置、マッサージ師の常駐があるなど、気軽に気分転換ができる環境を用意することで、1日の内で長い時間を過ごすオフィス・就業環境が快適になるようにしています。年間休日120日、残業少なめでプライベートな時間も大切にできます! |
| 直接雇用時の条件 |
【転勤】なし 【福利厚生】 社会保険・雇用保険・厚生年金・労災保険 【その他の福利厚生】 社内語学講座(日本語・韓国語)、社内研修制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、時短勤務制度、休職制度、慶弔見舞制度、選択式福利厚生制度、半期ごとの全体会議の開催、社内マッサージ(マッサージ師の常駐)、社内カフェ、社内ジム、お弁当支給(約1000円分) |