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求人詳細
制作ディレクター
JOBNo.TG03789123
正社員・契約社員
| 職種 |
制作ディレクター クリエイティブディレクター |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 最寄駅 |
■宝町(東京都)駅 都営浅草線 宝町(東京都)駅 徒歩1分 ■京橋(東京都)駅 東京メトロ銀座線 京橋(東京都)駅 徒歩3分 |
| 就業期間 |
※雇用形態:契約社員(試用期間3ヶ月/待遇変わらず) ※入社日については希望をお伺いし、相談させていただきます。 ・即日入社 ・内定から1ヶ月後の入社 など ※契約社員からのスタートですが、長期的な活躍を前提とした採用です 。 入社後3か月/6か月を目安に、業務習得状況等を踏まえて正社員登用を予定しています。 これまで入社された方も、ほとんどの方が正社員へ登用されています。(正社員登用率100%/過去3年実績) 実際の業務やチームとの相性を双方で確認しながら、安心して長期的にご活躍いただくため、入社後一定期間は契約社員としてご参画いただいています。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(勤務時間目安9:00~18:00/実働8時間/コアタイム10:00~16:00) |
| 休憩時間 | 1時間 |
| 残業時間 | 月20時間程度 |
| 休日 |
土・日・祝 ※夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 給与 |
年収550万円~
※ご経験・能力に合わせて決定いたします 【年収】550万円~700万円(固定残業代含む)※年俸制 【昇給】年1回 【賞与】年2回 【残業代】固定残業代は月30時間分81,400円~を支給、超過分別途支給 |
| 交通費 | 月15,000円まで支給 |
| 仕事内容 |
ミッションは、制作案件のディレクションにとどまらず、経営層に近い立場で事業戦略や組織マネジメントにも関与し、当社のクリエイティブ全体の成長を推進すること。スピード感、的確な判断力、経営陣及びメンバーから信頼を得られるコミュニケーション力が求められるポジションです。 【期待する役割】 ▼クライアントの課題発見・企画提案 ▼制作プロジェクト全体の統括 ▼社内外クリエイターのディレクション ▼既存顧客との関係強化および案件拡大 ▼将来的な組織作り・人材育成への参画 【業務内容】 (1)クライアント課題の抽出・企画提案 クライアントとの打ち合わせや取材を通じて課題やニーズを把握し、広告・販促施策の企画提案を行います。 パンフレットや会社案内、Webサイト、動画など多様な制作物を対象に、構成設計や企画立案をリードしていただきます。 (2)プロジェクトマネジメント 受注後は制作責任者として、社内外のデザイナー、ライター、カメラマンなどと連携しながら、品質・納期・予算を管理します。 単なる進行管理ではなく、プロジェクト全体の成果に責任を持ち、最適なチーム編成や制作方針の判断も担います。 (3)クリエイティブディレクション 制作物の構成設計やコンセプト設計を行い、制作メンバーへディレクションを実施します。 紙媒体やWeb制作ではワイヤーフレームや構成案の作成、動画案件ではコマ割りやシナリオなど、企画の骨子づくりを担当いただきます。 (4)既存顧客深耕・事業拡大 既存顧客への追加提案や新規企画の立案を行い、継続的な取引拡大を推進します。また、会社の成長戦略に沿った新たなサービス開発や営業施策にも携わることができます。 (5)組織づくり ご経験や志向に応じて、制作体制の改善やチームマネジメントなど、組織づくりにも携わっていただきたいと考えています。 ※取材先に出向き、取材そのもの、撮影のディレクションを行っていただく場合もあります。その際は、取材素材を適宜ライターに渡してディレクションします。 |
| 応募条件 |
【必須】 ▼広告制作におけるディレクション業務経験3年以上 ▼マネージャー、リーダーなどの役職経験 ▼制作進行管理・営業活動(既存クライアントへの営業・提案)のある方 ▼チームワークを重視し、迅速に連携しながら業務を進められる方 |
| 勤務先環境 |
【特記事項】
創業40年以上となる広告企画総合制作会社。10名と少数精鋭の環境ですが、コロナ禍を経ても黒字経営を続けており、順調に事業を拡大中です。現代表が薬剤師の資格を持ち、メーカーでのマーケティング経験を有していることから製薬メーカーやヘルスケア系クライアントに強みを持つほか、電機メーカーや化粧品メーカーなど大手企業との直接取引を継続しています。紙媒体を中心に、動画、Web媒体、ノベルティ制作、展示会ブースの企画など幅広い領域をカバーしています。また、ノベルティのオリジナル制作(海外生産含む)や展示会ブースの企画・設計など、広告制作を軸としながら幅広いコミュニケーション領域をカバーしているのも同社の特徴です。 社員は30~50代が中心で、女性がやや多めの構成。物腰が柔らかい社員が多く、とても風通しの良い職場です。また、広告業界では珍しく残業が少なく、働きやすい環境が整っています。子育て中の方の仕事の両立も推進しており、お子さまの体調不良などによるお休みも相談しやすい環境です! 東京都中央区の「ワーク・ライフ・バランス認定企業」にも認定されています。人ひとりが持つ力を存分に発揮できる環境づくりを大切にしながら、長く活躍できる会社を目指しています。 |
| 直接雇用時の条件 |
【転勤】なし 【退職金】あり 【福利厚生】 社会保険・雇用保険・厚生年金・労災保険 【その他の福利厚生】 在宅勤務手当 |