NEW ≪正社員/六本木≫【インハウスデザイナー(フロントエンドエンジニア/デザイナー)】上場DX企業の自社LP・サイト制作◆住宅手当・スキルアップ支援あり

土日祝休み
禁煙
20代活躍中
30代活躍中
交通費支給
リモートワーク

◆建設業界のデジタルトランスフォーメーションに取り組むテックカンパニー
◆創業以来9期連続で増収増益◎ 東証グロース上場
◆アジアマーケットへの進出も果たしている好調企業
◆人を大切にする企業で、スキルアップや各種補助・支援制度が充実!

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職種	WEBデザイン・UI/UX フロントエンドエンジニア
勤務地	東京都港区
最寄駅	■六本木駅東京メトロ日比谷線六本木駅徒歩1分 ■乃木坂駅東京メトロ千代田線乃木坂駅徒歩10分
就業期間	※雇用形態:正社員(試用期間3ヶ月/待遇変わらず) ※スキル・経験に応じて試用期間の変更あり ※入社日については希望をお伺いし、相談させていただきます! 　・即日入社　・内定から1ヶ月後の入社　など
勤務時間	9:00 ～ 18:00
休憩時間	1時間
残業時間	月20時間程度
休日	土・日・祝 ※夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇(2日間)、結婚休暇(連続5日間)、育休・産休
年間休日数	125日
給与	年収500万円～ ※ご経験・能力に合わせて決定いたします。【年収】500万円～700万円【月給】335,000円～460,000円【昇給】年2回【賞与】決算賞与※会社規定あり【残業】固定残業代月45時間分(107,630円～)支給、超過分は別途支給 ※月給52万円以上の場合は管理監督者のため残業代の支払いはなし/役職手当を支給
交通費	全額支給
仕事内容	自社LPやオウンドメディア、サービスサイトのデザインから実装までを一気通貫でお任せする、インハウスのデザイナーを募集します。本ポジションは運用・保守がメインではなく、新規LPの立ち上げやメディア構築、サイトの改修、リニューアルといった「創る」フェーズに集中していただくポジションです。ミッションは、急成長する事業スピードに伴走してクリエイティブを牽引し、会社の顔となるユーザー接点において「圧倒的なスピード」と「高いクオリティ」を両立させること。デザインスキルはもちろん、HTML/CSS/JavaScriptなどのフロントエンド実装知識を活かし、マーケターはもちろん、ディレクターやエンジニアとも密に連携しながら、自走して業務を進められる方を募集しております。【具体的な業務内容】 ▼自社媒体の新規デザイン〜コーディング、および既存LPの更新・改修 ▼サービスサイトの更新・改修および中長期的なリニューアルにおけるデザイン・制作 ▼自社メディア・SNS等のデザイン・構築・追加コンテンツのデザイン ▼バナー・資料・SNS投稿用クリエイティブなど、各種販促物のデザイン ▼ワイヤーフレーム〜UI設計〜デザイン〜簡易コーディングまで、一連の制作プロセス ▼マーケティング担当/事業側と連携した企画〜要件整理〜制作 ▼その他、社内デザインに関わる業務全般【配属部署】現在8名で構成されている、ブランディング統括部へ所属していただきます。リモート勤務可(週1日)
応募条件	【必須】 ▼Webデザインの実務経験3年(LP・サイト制作等) ▼HTML/CSS/JavaScriptの基礎知識(自分でコーディングまたはコーディング指示ができるレベル) ▼Figma、Adobe XD等のデザインツールを用いた実務経験
勤務先環境	【平均年齢】 30歳【喫煙】禁煙【服装】カジュアル【特記事項】建設業界のデジタルトランスフォーメーションに取り組む企業。アナログな部分が多い建設業界をデジタル化し生産性を向上させることで、今まで以上に日本を牽引する重要な産業へと成長させることを目指しています。より広く社会へリーチしていくため自社メディアやSaaSをローンチし、ユーザーの様々な課題をワンストップで解決できる体制を構築してきました。東京・大阪・名古屋・福岡など日本の主要都市に進出しビジネスを拡大、アジアマーケットへの進出も果たしています。六本木エリアに拠点があるため、交通アクセスも周辺環境も抜群! 自席で飲食可能&フリースペースありで社内も過ごしやすく、働きやすい職場です。
直接雇用時の条件	【転勤】なし【福利厚生】社会保険・雇用保険・厚生年金・労災保険【その他の福利厚生】住宅手当(条件あり)、健康補助手当、ストックオプション制度、各種社内研修制度、外部研修費用全額補助、雑誌・参考書の購入費用全額補助、月に一度産業医への相談機会、在宅勤務制度(※適用部署のみ)、ビジネスカジュアル可、週に1回終業後に社内バーを開放

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